Каква е разликата между ООД и ЕООД и как да избереш

Юридическата форма на един бизнес влияе значително на управлението му и затова е изключително важно да се избере внимателно. В България, двете най-популярни опции са ООД (Дружество с Ограничена Отговорност) и ЕООД (Дружество с Еднолична Ограничена Отговорност). 

Днес ще разгледаме дали има разлика между ООД и ЕООД, в какви ситуации са подходящи, както и предимствата и недостатъците на двете форми.

Какво са ООД (Ограничена Отговорност) и ЕООД (Еднолична Ограничена Отговорност)

ЕООД или ООД са правни форми на капиталово дружество. Всъщност, разликата между ООД и ЕООД е единствено в броя на съдружниците. 

За регистрация на ЕООД е нужно едно лице-управител на бизнеса, докато при регистрация на ООД са нужни две или повече лица.

Общият между двете структури термин “ограничена отговорност” се отнася до факта, че отговорностите на един съдружник се ограничават до размера на капитала, който е вложил. 

Това означава, че вотът на този с най-голяма вноска в капитала на фирмата е най-тежък, а едноличният собственик на фирма притежава пълен контрол над предприятието.

Структура на ООД и ЕООД: брой съдружници и управление

Дружеството с ограничена отговорност (ООД) се отличава с демократичния си подход при вземането на бизнес решения. В този случай, всеки съдружник има право на глас, чиято сила е пропорционална на индивидуалния внос в капитала на дружеството.

На свой ред, тъй като управленческата структура на ЕООД е съставена от едно лице, всички бизнес решения се вземат от него автономно. 

Съответно, ЕООД и ООД се различават значително по начина на управление. За разлика от ЕООД, в ООД могат да се вземат по-информирани и преднамерени колективни решения. Предимството на това решенията да зависят от компетентността на едно лице обаче е, че се прави прогрес по-бързо – така управлението е по-гъвкаво и ефикасно.

В по-долната сравнителна таблица можеш да видиш основните разлики между двете юридически форми в съпоставка:

	Дружество с ограничена отговорност (ООД)	Еднолично дружество с ограничена отговорност (ЕООД)
Брой съдружници и управление	Множество съдружници; съвместно управление с ограничена до размера на дяловата вноска отговорности.	Един съдружник, управление от едно лице.
Отговорност на съдружниците	Ограничена	Ограничена
Капитал и средства за основаване	Вносове от множество съдружници (мин. 2 лв.)	Единичен внос от собственика (мин. 2 лв.)
Предимства	Всеки отговаря за задълженията на дружеството; споделена отговорност; разнообразие на идеи.	Бързо вземане на решения; по-лесно управление.
Недостатъци	По-сложно управление; нужда от съгласие; вотът е неравностоен.	Ограничени идеи; по-нисък първоначален капитал; по-голям риск.

Отговорност на съдружниците при ООД и ЕООД

И при ООД и ЕООД, отговорността на управителите е ограничена. Те са отговорни за първоначалната си вноска в капитала, но извън това, техните лични активи са предпазени. Това означава, че индивидуалните лица са предпазени в случай на финансов неуспех и не са длъжни да покриват потенциални загуби на бизнеса. С други думи, бизнесът се превръща в отделен правен субект.

Съществуват някои изключения. Например, ако съдружниците използват незаконни или несъвестни практики или злоупотребяват с правата си, те могат да бъдат санкционирани или наказани с качеството си на индивид.

Също така, в случая на ООД, отговорност е на всички съдружници да провеждат поне една среща на живо всяка година и да участват в издаването на ГФО (Годишен финансов отчет). Съдружниците са длъжни да отговарят за задълженията, на които са се съгласили с влизането си в дружеството.

Разлики в капитала и средства за основаване на ООД и ЕООД

Началният капитал на ООД е съвкупността от вносовете на всички съдружници, докато при ЕООД, собственик на капитала е единичният съдружник. Това означава, че фирмите ООД могат да бъдат възможност за събиране на по-висок начален капитал.

Независимо дали се отваря ЕООД или ООД, минималната стойност на капитала на дружеството за регистрация на фирма е 2 лв.

Предимства на ООД

Основавайки ООД, всеки съдружник получава право на глас и отговорности спрямо дяловата си вноска в компанията. Много често, опитни инвеститори стават част от фирмата и подкрепят другите съдружници чрез своя финансов принос и предприемачески опит.

Споделената отговорност дава възможност за акумулиране на по-висок капитал. Освен това, разнообразието от съдружници дава възможност за вземането на по-информирани решения, поради наличието на разнообразни идеи и лични компетентности.

Предимства на ЕООД

На свой ред, собственикът на ЕООД не може да разчита на същия вид колективна подкрепа, както е при ООД. 

Въпреки това, според търговския закон, едноличният управител има свободата да взима самостоятелни решение за управляването на бизнеса. Така той може да се регистрира със собствения си капитал и да взема решения много по-бързо и ефикасно.

Това предимство може да е изключително важно, особено в стартъп среди с наситена конкуренция.

Формалности и процедури при основаването на ООД и ЕООД

Вписването на ООД или ЕООД се извършва в Търговския регистър към Агенцията по вписванията. 

Нужните от Търговския закон документи за регистрацията са:

• Учредителен протокол или Протокол от общото събрание на съдружниците: При ООД, този документ се подготвя при постигане на взаимно съгласие и се обозначава централен управител. Собственикът на ЕООД може да се самоназначи като такъв;
  
• Дружествен договор (ООД) или Учредителен акт (ЕООД): Тук се съдържат детайли за бизнеса като име, адрес на управление, имена и лични данни на съдружниците, предмет на дейност, размер на капитала (не по-малък от 2 лв.) и лични данни на управителя;
  
• Подпис на управителя: Трябва да бъде нотариално заверен;
  
• Документ за вноска на учредителен капитал към банка;
  
• Доказателство за платена държавна такса към Търговския регистър: Таксата може да се плати и с карта по електронен път;
  
• Декларация за истинност на заявени обстоятелства;
  
• Декларация за забрана за извършване на конкурентна дейност;
  
• Декларация, декларираща съответствие с изисквания за управител на фирма;
  
• Декларация за предоставяне на всички горепосочени документи.
  

В случай, че се изисква лиценз за специфичната дейност на фирмата, той също следва да се предостави.

Трябва също да се отвори и фирмена банкова сметка, в която се депозира началния капитал.

Данъци и счетоводство при ООД и ЕООД

Доходите на ООД и ЕООД фирми се облагат с плосък данък, който е в размер на 10% от печалбата и важи за всички видове доходи. Важно е да се отбележи, че този данък не може да бъде намален чрез облагане с с патентен данък, който е единствено приложим при работа на на ЕТ (едноличен търговец). 

Други задължителни данъци според дейността на фирмата могат да бъдат дивидентните данъци (обикновено 5%) и ДДС.

От счетоводна гледна точка, и ООД и ЕООД фирмите трябва да съставят годишни финансови отчети, в който се описват балансът, отчетът за печалби и загуби, наличните активи и движението на средства. ГФО трябва да се представи пред Търговския регистър.

За целта всяка фирма е препоръчително да използва професионални счетоводни услуги, гарантиращи съответствието със сроковете и изискванията на държавата. 

Процедури за промяна на статута на ООД и ЕООД

Динамичните нужди на бизнеса могат да изискват промяна в структурата или статута на организацията. Например, може да се наложи увеличаване или намаляване на капитала, преразпределение на състава на съдружниците или прехвърлянето на дялове.

Когато се взима решение за преобразуване на ООД в ЕООД трябва да се постигне общо съгласие между всички съдружници и внимателно да се преразпределят дяловете и новите роли в бизнеса. 

При преобразуване на ЕООД в ООД, трябва да се въведат нови дялове или да се разпределят съществуващите чрез изкупуване. За преобразуване на ЕООД в ООД са нужни документи като учредително решение на единния съдружник, нов учредителен акт, акт за преобразуване, както и други съпътстващи документи.

Всички тези промени трябва да бъдат взети със съгласие между съдружниците или в случая на ЕООД, според решението на собственика-управител.